廉洁小报(学校让小学生做有关廉洁的手抄报)

1. 廉洁小报,学校让小学生做有关廉洁的手抄报?

都是为了完成上级下达的任务,很多活动跟孩子没一毛钱关系,增加学习负担。

廉洁小报(学校让小学生做有关廉洁的手抄报)

2. 你更喜欢孩子有什么样的老师?

我从家长的角度来看,合格的老师应该具有以下基本特征:学识渊博,品德高尚。爱生如子,循循善诱。公平公正,一视同仁。要求严格,责任心强。壹

①“学高为师,德高为范。”作为教师,首先应该从这两个方面来要求。教师要倒给学生半桶水,首先自己就要有一桶水。

“师者,所以传道受业解惑也。”如果作为教师,不能够有渊博、扎实的专业知识,又怎么能够为学生传道受业解惑呢。

②作为教师,品德要高尚,成为学生学习的楷模。教师的一举一动无不影响着学生。如果教师品德不高,甚至品德低下,那么就不具备教师的基本特征。

③“亲其师,信其道。”教师学识渊博,品德高尚,自然而然就能够吸引学生。学生对教师产生了崇拜感,自然的就喜欢听他的课,观察他的为人,并且向他学习。

爱生如子,循循善诱。“爱”,是作为教师的先提条件。作为教师,尤其是作为低龄儿童的教师,一定要有爱心和耐心。学生有不好的生活习惯,你要像父母对自己的孩子一样去帮他改正;学生如果有身体上的不适,要去关爱他。学生有听不懂的知识,作为教师要反复的去讲解,一直帮助他弄懂弄会为止。

我特别感激我女儿的小学老师。女儿上小学时,上厕所弄脏了裤子,刘老师不嫌脏,帮助女儿把裤子洗干净。她是一位非常有爱心的老师。

“公平公正,一视同仁”。合格的老师要做到一碗水端平。不势利,不媚俗。不管是打工家的子弟,还是高干子弟,他都能够一视同仁。这样的老师是最让人敬佩的老师。

现在有的老师,看学生家长的社会地位高低,家庭财产的多少来区别对待学生。社会地位高,家里有钱的就高看一眼,反之就低看。这样的老师,给幼小的孩子心里造成了非常不好的影响,甚至影响他对这个社会的认知。

合格的教师,要有强烈的责任心。能够为学生的未来着想,能担起指导的责任。

他不应是做一天和尚撞一天钟,而是尽职尽责地为学生负责。学生有思想和心理问题,他不回避,能想办法去沟通和疏导。学生之间有矛盾,他不和稀泥,而是鲜明地指出谁对谁错,加以批评和教育。

学生犯错误,他不睁一只眼闭一只眼,得过且过,想反正又不是我的孩子,而是敢于批评教育。

合格的教师善于与家长沟通。他能在教育孩子的过程中,争取和家长配合,共同进步。他不把学生问题都推给家长或一味的抱怨,而是一同找解决问题的办法。

结束语:合格的教师千千万,各有不同的特点。每个教师也都应该是家长,每个家长也都应该是一名教师。只有互相理解,互相配合,目的明确,才能共同教育好学生。

3. 如何提高学校教育管理水平?

一、以德育为首,促进良好校风形成

1、加强师德师风建设。学校作为一个培养人的单位,其性质决定着教师必须具有合格、崇高的精神境界,在全社会开展精神文明建设的过程中,教师无疑要先一步、高一层、创一流,这是特定环境下的规律。帮助教师树立新世纪“奉献、求真、创新”的新理念。同时,着力塑造“讲团结,塑合力”、“讲进取,创佳绩”的校园氛围,使教师的凝聚力得到增强,教职工中团结互助,关心爱护学生,依法治教,严谨治学,努力钻研业务,提高教育教学水平,勇于开拓创新。只有重视了精神文明建设这一基础工作,学校才有旺盛的发展生命力。

2、加强学生良好行为习惯的养成教育。开展“勤学、守纪、卫生、礼貌”等活动,做到天天检查,日日公布,每周小结,周周评比,把养成教育落实到日常的一事一人之中。坚持以爱国主义教育为主体,有计划地开展节日教育活动,把“五爱”教育,行为习惯教育融溶于活动之中。为积极鼓励学生勤奋学习,立志成才,树立榜样,营造人人学先进,个个争上游的良好氛围。

3、加强法制教育,增强法制意识。学校开设法制课,进行系统的法制教育,在政治学习时对教师进行宣传教育,有计划地进行法制知识讲座,利用板报进行法制宣传,在校园内营造人人学法、知法、守法和护法的良好氛围。

4、加强学校安全工作。学校把安全工作视为教育工作重中之重,成立安全工作领导小组,由校长挂率负责,落实安全工作职责,并在全体教职工大会上讲清安全工作责任。把不安全因素消灭在萌芽之中,确保师生的人身安全,保证管理上不留空档。做到及时、到位、有效、人文化的管理。

二、以教学为中心,积极推进素质教育

积极探索以培养学生创新精神和实践能力为重点的教学方式方法。在教学中注重学生的学法指导,坚持全面发展的教育方针,坚持以教学为中心,以育人为本的教育观,坚持人人成才的学生观,稳步提高学校教育质量。

1、加强学习,树立新的理念

通过学习新的《课程标准》,教师要逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。要形成“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。

2、以岗位练兵为手段,不断提高教师教学技能

思想观念是行动的先导,而提高素质教育质量的关键在老师。我们确定教师队伍建设的目标是:建设一支学历层次高、工作热情高、思想觉悟高、业务技能高、创新意识强的教师队伍。因此,我们有计划地组织教师进行教学理论的学习,通过讨论与交流,树立起新的教育观、人才观、知识观、师生观、质量观。

抓实抓好教研组建设是近年来学校教学工作的重要内容。为了保证教师有较多的时间进行学习教育理论,做到每周都有内容,人员落实,形式多样,保证每位教师都有任务与机会。通过努力,教研组工作得到强化,各组优质课教者比比皆是,可以说教研组在提高教师业务水平上发挥了一定的作用,培养了一批教坛新秀。

3、重视师训工作。在教师培训进修各个方面,我们做到全面发动,全员参加,做到培训网络、制度、时间、教材、负责人、作业等六落实,做到集中辅导学习与个人自学相结合,理论学习与教学实践相结合,业务培训与教研活动相结合。

三、从严治校,科学管理,让管理出质量

管理出质量,管理出效益。我校始终不渝地抓住全面、全程、全员管理这个环节,把教育工作的各个的环节全部纳入学校规范化管理的轨道。近年来我校推行规范、严格、民主的管理,以优质高效的管理,办出优质高效人民满意的学校。

1、坚持不懈地抓好教学常规管理

我校始终不渝地抓住教学常规全程管理这一重要环节,切实做到真抓实管、严抓细管、敢抓善管。制定一系列常规制度,各年级组、教研组进一步细化、量化,教学学习、自查、考核、激励等手段,逐步内化为教师的教学行为习惯。抓备课,做到”三坚持“、一超前”,即在个人备课的基础上,坚持同课者集体研究;在抓好教学环节的基础上,坚持同课者集体研究;在抓好教学环节的基础上,坚持设计好每节课;在领导拿出样板教案的前提下,坚持让教师范教育传阅借鉴。从校领导做起,完成超前一周新授课程的教案编写。抓课堂教学学常规管理,即采用灵活多变富有启迪性的教育法;课堂结构在优化上求效益。取得最大的教学效果。抓作业布置和批改,实行三统一三及时,即统一作业布置要求,统一批改要求,

2、以改革开路,用责任制治校

校长的责任是学校全部工作创一流水平,其中包括德育工作的创优、教学质量的的提高、学生体育的达标、青年教师的培养等。

中层领导的责任:要教一科、管一线、包一级。上示范课、听课、评课,检查备课、作业辅导情况都有硬杠杠。

教师有目标责任:既有备、讲、改、辅、考的过程管理目标,也有学生巩固率、合格率、毕业率、优秀率的四率指标,更有学生德育、业务进修和传帮带的工作要求。

学校以常规管理基本要求为准则,以教学为中心,制订了各类人员岗位责任制、各项工作管理考核、评比、奖惩制度,逐步形成民主、科学、严格管理的奖惩制度,逐步形成民主、科学严密的调控机制。

四、加强班子建设,发挥党员的先锋模范作用

1、学校领导班子紧密协作,充分发挥榜样模范作用。学校重视班子成员思想觉悟、道德品质、业务素质和管理能力的培养,让他们在工作中得到锻炼,思想素质和业务管理水平不断提高,成为学校建设的骨干力量。。

2、充分发挥学校党组织和党员教师在工作中的先锋模范作用。党员教师担任着学校的主要领导工作。一位党员,一面旗帜。学校党支部要求每一个党员,严于律己,密切联系群众,爱岗敬业,方便群众,优质服务,虚心听取群众意见,接受群众监督,在社会主义精神文明建设中带好头,当好排头兵。党支部认真组织党员教师学习“三个代表”重要思想,组织专题学习活动,提高党员认识,树立党员良好形象。组织党员每年一次的民主评议活动,开展批评与自我批评,增强党员教师忠于职守、廉洁奉公、服务育人、为人师表的自觉性。

4. 还是自身的力量?

个人观点,不喜望海涵。

运用矛盾分析法的观点:事物的性质由主要矛盾的主要方面决定。

因此,明星出名,个人实力是主要方面,而媒体的力量则是次要原因。

媒体的力量能够促进明星的成长,为之提供桥梁

一名演艺工作者,无论自身外貌如何或者是实力如何,如果没有媒体加以宣传和曝光的话,那么只能默默无闻,碌碌无名。只有媒体通过宣传和增加曝光度,才能让这一名明星出现在大众面前,观众通过媒体去认识他,从而增加对他的了解,观看他的作品,才能去喜欢他,只有观众喜欢,有一定的粉丝基础,那么这个明星才能会红。

就像进入演艺圈将近十年的朱一龙,无论是主角还是配角,从古装到近代到现代,角色横跨程度大,人物之间对比又比较强烈,可是在《镇魂》之前,几乎是碌碌无名,等到他出名之后,大家才发现他原来已经演过48个角色了呀!如果不是此次《镇魂》的力量,那么未来他或许也会红,只是时间的问题罢了。

自身实力雄厚,不但能红,还能红得长久

任何一名演员或者是明星,如果只是依靠媒体的包装或者宣传的话,或许一时之间可以得到一定的知名度,但并不会长久,而只有自己不断拿出好的作品,用实力说话,这样让大家记住的不仅仅是这个人的表面,更重要的是这个人的实力。

以Angelababy为例,她的颜值确实无可挑剔,而她如今也算是一线女明星,可谓是非常爆红,可提起她,任何能够拿得出来的作品却寥寥无几,大家对她的第一印象便是漂亮,站在那不说话,便十分的养眼,可是美貌是有时间限制的,如果只是通过媒体的宣传拍拍照片参加参加活动,那么如何才能长久?

而与之相比的赵丽颖,也可以说是非常的红,但赵丽颖的实力却是众所皆知的。无论是她的电视剧还是电影,每一个角色都让人印象深刻,而重要的是从电视剧开始倒不断出名,哪怕是结婚生子之后,她仍然在不断的接剧,而只有这样才能一直维持着她的热度,这才是真真正正的红。

因此,明星红了,媒体的力量确实不容小觑,但是自身实力才是最重要的。

5. 廉洁手抄报的内容?

廉洁的定义;如今社会廉洁的意义;对于廉洁是如何要求的;与廉洁有关的名言警句、名人故事等等。

1.廉洁的定义

廉洁,最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞·招魂》中:“朕幼清以廉洁兮,身服义尔未沫。”

东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说:“不受曰廉,不污曰洁”,也就是说,不接受他人的馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品受到玷污,就是廉洁。

2.廉洁的故事

羊续悬鱼、杨震暮夜拒金、一钱太守、以廉为宝、陶母退鱼、吴隐之不惧饮贪泉、包拯《诫廉家训》、一贫如此、曾子杀猪、晏婴一裘、两袖清风的于谦、不私一钱、手好不钱、周恩来总理的衣服、马寅初拒贿、廉洁的孔繁森等等

6. 50 廉政手抄报内容?

可以写一些关于廉政的政策,一些各种官员和廉政的做法,可以举一些廉政人的例子,画一些关于廉政的图画。

7. 刚提升乡镇副科分管很多工作?

按照题主的题问,我来以自己的乡镇经历回答:

首先,说明相当有能力。

必须肯定题主的工作能力,从县直部门科员直接提拔到乡镇任副科级领导干部,本身就是极难实现的一步。一般情况下,都会在实职副科层面上交流到乡镇,很少直接提拔到实职一线的。这说明题主还是很有能力的,得到了领导的认可,也付出了相当的努力。

其次,必须搞好团结。

到乡镇是深入一线,非常锻炼人。在乡镇,要学会团结三方面的人:

一是领导层面。乡镇正科实职有3个,按大小个顺序是书记、乡镇长、人大主席,书记永远是绝对的“一把手”,是你优先团结好的第一对象,然后再是乡镇长、人大主席,接着是其他副职。

二是工作人员。其实是不管在任何单位,都不能一味拿领导架子,趾高气扬、颐指气使、盛气凌人,那样的话,没下属会真心实意为你不辞辛苦,为你卖命。正常的方式是恩威并施,恩大于威。

三是两委班子。乡镇是最基层政权,直接面对的是广大农民群众,但乡镇工作又是千头万绪,而且农村宗派分明,靠乡镇干部做具体工作根本不可能。这就需要全力团结村两委班子,村级的领导们,才是做好农村工作的关键,你和这些人关系好,他们才可能帮着做好农村农民各项工作。如果他们不配合,你累死也干不出成绩来。

再次,学会怎样喝酒。

还有一个特殊的地方,与任何层级任何部门都不同的地方,那就是在乡镇,你必须学会和人喝酒,主要是和村干部、村民会喝酒,喝好了啥事都好办,喝不好可能事办不成。道理很简单,虽然现在人都现实得很,但相对来讲农民还是比较朴实的。在他们看来,你进家门,能坐桌,能喝酒,就说明看得起人,没架子,这样办起事,做起工作来,会顺利很多。

有过乡镇工作经历的人都知道,有时候难办的事,怎么说人家就是不同意。但主动上人家,一顿猛喝,把人喝好了,第二天啥事都能办成了。

最后,做好份内工作。

具体工作没有分工,这好办,就算没有分工,你总有职责,比如农业副镇长,你就做好农业方面的事就行了。如果连这个分工都没有,也容易,和书记、乡镇长沟通好,他们让你做什么,你就做什么,不让你做的就别做。但一定要灵活,不能死心眼,一旦有事让你遇上,不管份内份外,先处理好再说。处理不好,就赶紧和书记、乡镇长报告情况,请求帮助。

希望我的回答帮到题主。

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