1. 大学生求职，大学生的就业方向和特点？
大学生就业特点：1.专业性强。大学生专业不同就业方向不同，体现了大学生就业的专业性。2.灵活性强。越来越多的毕业生在准备读研和留学，公务员，企业，大学生就业灵活性趋势越发明显。
大学生就业方向：从毕业生就业数量较大的行业来看，在制造业、金融业以及零售商业就业，互联网开发及应用与计算机与数据处理类职业的比例均呈上升趋势。可见，智能制造、新金融、新零售是大学生的就业方向。
2. 蒙正教育大学生就业指导靠谱吗？
比较一般。属于培训机构性质，就业指导比较一般，而且企业待遇一般，岗位侧重于基层领域，发展前景一般，慎重选择报名，不是正规的就业指导部门。
3. 大学生就业有哪些政策？
一、鼓励和引导毕业生到城乡基层就业的政策措施
第一，基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策。
第二，学费和助学贷款代偿政策。
第三，选聘招录优惠政策。
第四，继续实施和完善面向基层就业的专门项目，扩大项目范围。
二、鼓励毕业生到中小企业、非公有制企业就业的政策
第一，清理影响就业的制度性障碍和限制。
第二，取消落户限制。
第三，落实就业扶持政策。
三、鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业的政策
第一，鼓励企业更多吸纳高校毕业生。
第二，鼓励困难企业更多保留高校毕业生。
第三，鼓励科研项目聘用高校毕业生。
四、鼓励和支持高校毕业生自主创业的政策措施
四项政策鼓励自主创业
－－免收行政事业性收费。
－－提供小额担保贷款。
－－享受职业培训补贴。
－－享受更多公共服务。
五、对困难毕业生的就业援助措施
一是对困难家庭毕业生，高校可根据情况给予适当的求职补贴，公务员考录、事业单位招聘时免收报名费和体检费。
二是对离校后未就业回到原籍的毕业生，各地要摸清底数，免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务，并组织其参加就业见习、职业技能培训等促进就业活动。
三是对登记失业的高校毕业生，各地要纳入当地失业人员扶持政策体系，抓好政策落实。
4. 大学生求职用什么找工作软件比较好？
1.校招，各大公司都会进学校进行招生。这个时候关注一下招聘信息。
2.公司官网。一般大公司都在官网有招聘信息的，
3.前程无忧，智联招聘，中华英才网。我一直用的就是前程无忧智联招聘。但是也要注意识别公司信息的真假。可以去天眼查查询。
5. 哪个靠谱网站上有应届生大学生招聘就业信息？
我们单位经常招聘应届毕业大学生，最近刚招聘了一批刚毕业的应届大学生。
招聘工作主要由我来负责，非常熟悉各大招聘网站，所以，我来回答这个问题再合适不过。
招聘网站分为两类，一类是专业的招聘求职网站，一类是高校的招生就业网，这些网站上都有非常多的应届大学生招聘就业信息。
1.专业招聘求职网，比较大型知名的网站有智联招聘www.zhaopin.com，前程无忧www.51job.com，BOSS直聘www.zhipin.com，百度百聘mr.baidu.com，58同城www.58.com，赶集网www.ganji.com,
这些网站都可以下载手机APP，也可以在微信上打开微信小程序，为招聘单位和应届大学生提供很大的方便。
应届毕业生可以直接注册自己的信息后，发布简历，也可以给自己看中的招聘单位投递简历。
2.高校的招生就业网。大多数高校都有招生就业网，由招生就业处负责管理维护，很多单位会在上面发布招聘信息，发布信息经过网站管理员审核后才能在网站上显示，真实可靠。比如甘肃农业大学本科生就业网为https://www.gsau.edu.cn/zsjy1.htm，西北师范大学智慧就业平台https://grad.nwnu.edu.cn/，武汉大学学生就业信息网http://www.xsjy.whu.edu.cn/default.html，浙江大学就业指导与服务中心http://www.career.zju.edu.cn/。应届毕业生可以直接在上面发布简历，也可以给自己选中的单位投递简历。
以上这些网站对应届大学生生和求职人员都是免费的。
对招聘单位来说，专业的招聘网站是收费的，高校的招生就业网站是免费的。
衷心祝愿你能通过这些网站找到自己心仪的工作。#我要上头条# #教育微头条##大学生就业#
6. 计算机专业的大学生刚毕业？
我长期指导学生就业，尤其是计算机专业的同学
不知道 毕业了没有，如果已经毕业了，还得担心找工作的事，那建议你不要找专业对口的工作了，说明你本身就没有什么竞争力。建议找其它工作。
先说说如果是才大四应该怎么找工作。
1、大三末期就得做好几个准备
一是盘点自己的实力，计算机专业找工作有几个重要的实力
1）学校好，985 211 邮电类大学，，就业机会多，工作来找你，大学招聘会特别多
2）盘点自己的技术能力，什么叫技术好，比如java，你得有5万行的代码量吧，而不是期末考了98 95
当然还有其它一般技术，如数据库，算法之类
3）项目经验或者实习经验
在大公司实习过，或者跟老师做过商业项目，而且写的代码不少
4）有一些荣誉，有一些证书，如4级必过，一个竞争或者专业方面的证书
这些有，好就是不错的实力了
二做好准备
简历准备好了吗
笔试题刷了吗
面试技术有提升吗
三找到工作机会与信息
1）是好学校的，多参加校招，多参加校招
大三结束就找工作，6月到9月重要，，后面的机会越来越不好了
2）找人内推
内推，找人推荐，，去一线互联网大厂
2、说说如果大学毕业了还没有找到工作的情况
你真的计划机学得太差了
这个专业是目前就业机会最多，工资平均来说最高的，如果你毕业了都没有找到一个工作，你的专业水平太差了，你在这方面没有天赋
就这么说吧，即使是高考只考了450分的大学本科生，毕业学得好的可能进大厂，年薪20-40万，学得一般的可以拿年薪10万左右，再差一点的可以年薪7万左右。
结尾
建议你转行，为什么呢
这个专业这个行业，35到40后，这个职场基本不好混了，要转行，所在得在这近20年的时间里赚到足够多的钱，如果不行，那就得想一想，进入一个职业生涯更长的工作或者 职业
你进入这一个行业就要达到一年可以赚别的行业两年的钱，就是这么现实
@廖老师的求职课
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7. 大学生整体就业趋势？
社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。目前我国社会中高层次的人才严重短缺，对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切。近些年，社会对高校毕业生的总体需求信息量呈逐年递减趋势。同时，毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距。现在用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求，重在人品和能力，对专业反而相对看得淡一些。
且毕业生的就业期望值居高不下的问题，仍然是目前高校毕业生就业工作中的主要难题。有些毕业生感到“找不到理想的单位”，但同时又有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生，特别是西部欠发达地区难以对应届大学毕业生产生强大的吸引力，客观上反映了毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态较为普遍。
