加强作风建设(加强和改进党的作风建设的核心是什么)

1. 加强作风建设，加强和改进党的作风建设的核心是什么？

保持党同群众的血肉联系

推进党的作风建设的核心是保持党同群众的血肉联系。党的作风是党的思想、组织、制度状况的外在表现，党的作风状况如何体现着党的思想、组织、制度建设的水平。党的作风建设主要内容是思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。

加强作风建设(加强和改进党的作风建设的核心是什么)

2. 为什么要强调作风？

作风攸关事业成败，作风关乎党政形象。应该说，各级党政利民惠民的政策措施都已明确，当前最为关键的，就是我们各级公务员要在转变作风上下工夫，在狠抓落实上下工夫，在提高工作实效上下功夫。只有以严谨细致、一丝不苟的工作作风，把每一项工作抓实、抓细，把群众的每件事办好、办到位，才会让群众真正满意，也才会让群众真正得到实惠。

我们各级公务员只有始终把群众的利益放在第一位，积极融入到群众中去，扎扎实实地解决群众最现实、最关心、最直接的利益问题，带着深厚的感情，去解决群众工作生活中的困难，以扎实的工作作风和工作成效来落实执政为民的要求。

我们各级公务员只有执政为民，心中时刻装着人民群众，才能真正地为人民执好政。想人民群众之所想，急人民群众之所急，牢牢树立群众意识，把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为想问题办事情作决策的出发点和落脚点。

我们各级公务员要经常深入到群众中去，与人民群众促膝谈心，了解社情民意。只有置身于群众之中，才能与群众同呼吸、共命运，真正打成一片。作为公务员，必须与社会各种结构层次的群众息息相通，取得广泛联系，根据他们的不同愿望与要求，采取相应的政策措施，使我们党的方针政策更加富于针对性和有效性，更加具有广泛而坚实的群众基础，忠实代表最广大人民的根本利益。

3. 为什么把思想建设放在军队首位？

.思想建设是党的各项建设的基础。把党的思想建设放在首位，就是要在党的建设的整个过程中，都要始终突出、贯彻思想建设，使之真正成为党的政治建设、组织建设、作风建设的基础。把思想建设放在党的建设的首位，是党的各个历史时期所面临的任务所决定的。党的中心任务发生变化，往往会遇到许多新情况，为更好地促进任务的完成，就必须强调党的思想建设。

4. 效能办全称和职责？

效能办，顾名思义，就是指党政机关为各机关部门提高工作效率而设立的监督、督促部门。

为推动机关效能建设，邹城市将2007年定为“机关效能建设年”，并于2007年3月成立了机关效能建设领导小组和办公室。

办公室设在市机关效能监察室，主要负责对全市机关效能建设的组织、协调和指导;各镇街各部门也均成立了相应的领导机构，明确专人负责，真正形成“党委统一领导，党政一把手负总责，领导小组指导协调，成员单位各司其职，单位和群众广泛参与”的工作机制。

办公室主要职能是围绕解决机关及其工作人员精神状态、工作作风、行政提速、办事规范和队伍素质等方面存在的问题，集中开展教育活动。

扩展资料

市县区都有设立，都是直属部门，主要分管监督检查政府机关的效能建设工作，接受对政府机关的效能投诉与处理等相关问题：

1、认真落实政府和上级监察机关的方针、政策和决定，协助党工委抓好党风廉政建设和反腐败工作。

5. 党的建设五大关系？

党的五大建设是：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。俗称“五位一体建设”。

拓展资料：

1、党的十八大报告，将生态文明与政治、经济、文化、社会四种文明的建设并列，以“一体”来概括，表明各个领域的建设不可人为割裂，乃是需要和谐推进。生态文明是社会整体文明不可分割的一部分。一个生态遭到严重破坏的国家，即便其经济高速发展、政治清明有为、社会和谐稳定，也只能说这是一个存在文明缺陷的国家。事实上，当生态不文明时，民众生活必受影响，难以谈及和谐稳定；当生态不文明时，经济的可持续发展也很可能成为一句空话。

2、五位一体总布局是一个有机整体，其中经济建设是根本，政治建设是保证，文化建设是灵魂，社会建设是条件，生态文明建设是基础。只有坚持五位一体建设全面推进、协调发展，才能形成经济富裕、政治民主、文化繁荣、社会公平、生态良好的发展格局，把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。十八大报告对下一阶段工作提出经济持续健康发展、人民民主不断扩大、文化软实力显著增强、人民生活水平全面提高、资源节约型和环境友好型社会建设取得重大进展。

3、五位一体总布局标志着我国社会主义现代化建设进入新的历史阶段，体现了我们党对于中国特色社会主义的认识达到了新境界。五位一体总布局与社会主义初级阶段总依据、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴总任务有机统一，对进一步明确中国特色社会主义发展方向，夺取中国特色社会主义新胜利意义重大。（参考资料----中国共产党新闻网）

6. 通信八大员是什么？

通信企业员工必须当好“八大员”。第一，员工要当好业务政策的“宣传员”，开展通信业务政策的宣讲活动，把通信企业各项优惠便利政策讲给身边人听；第二，员工要当好先进实用技术的“推广员”，为广大用户提供通信新技术咨询和示范，帮助用户了解4G、物联网等通信新技术，使新技术在生产、生活领域得到广泛运用；第三，员工要当好为用户办事的“联络员”，把通信企业管理层的声音传递给用户，把用户的诉求反映给企业管理者，发挥好解决问题的“传声筒”作用；第四，员工要当好矛盾纠纷的“调解员”，化解用户在使用通信业务中的矛盾纠纷，协助客户维系经理抓好矛盾隐患排查，掌握用户动态；第五，员工要当好热心为用户服务的“服务员”，从用户迫切需要解决的通信热点、难点、焦点问题入手，为用户办实事办好事，践行全心全意为用户服务的理念；第六，员工要当好行业社情民意的“调查员”，畅通用户建言献策的渠道，与用户进行面对面谈心谈话，收集行业社情民意，真心问计于用户；第七，员工要当好企业行风的“监督员”，切实维护广大用户的正当权益，打造通信企业阳光服务，提升通信企业服务水平和用户满意度；第八，员工要当好业务经营发展的“战斗员”，充当通信业务推广发展带头人，理清发展思路，明确发展目标，制定营销对策，实现企业收入和员工收入共同增长。